作为亲身经历过魔兽币时代的老伙伴沈斌，手握初代魔兽币，总能借着这枚小小的代币，娓娓道来海盟当初的模样。这套机制灵感源自魔兽世界游戏，当年每位新人入职即拥有500魔兽币。主动主持晨会、带教新人、协同同事分担工作，就能积攒魔兽币、收获专属认可。

小小的代币，让 “付出有回报” 不再是一句口号，当年团队互帮互助、主动担当的火热氛围，尽数藏在这一枚枚魔兽币里。

中国共青团刊登“海洲魔兽系统”专题文章

岁月流转，纸质代币慢慢退出日常工作场景，但这份认可奋斗、鼓励协同的初心，始终未曾褪色。

*文中提到的海洲为海盟的前身

旧币新生，数字化延续价值内核

2019年10月，董事长翟岗巍外出学习时，发现有家公司的数字化积分系统与魔兽币底层逻辑高度契合，更加坚定了将线下激励模式升级迭代的想法。

历经打磨沉淀，2023年9月，嗨币系统正式上线。传统线下魔兽币完成数字化蜕变，联动蓝盟学堂、任务体系、员工激励机制，搭建起全新线上价值激励体系。

完成任务、协同互助、突出业绩、超额学习，都能收获嗨币；兑换好物、馈赠伙伴、发布协作任务，多种玩法灵活流转。从前纸质记账的繁琐，变成一键操作的便捷，适配新生代海盟人的工作节奏与成长方式。

载体焕新，海盟的内核从未改变

魔兽币，是时代留下的珍贵印记；

嗨币，是与时俱进的成长载体。

荣获2025年杭州市企业管理现代化创新成果二等奖

沈斌始终珍藏着初代魔兽币，时常和新伙伴分享当初的温暖过往；年轻伙伴闲暇聊起嗨币兑换、互相转赠的趣事，满眼都是被认可的欢喜；项目运维团队持续优化系统功能、迭代升级，让这份温暖的激励机制，适配每一位海盟人的成长与付出。