2015年6月29日傍晚，海洲公司一行18人从萧山国际机场出发前往迪拜，本次迪拜之行的主要目的是召开公司“互联网+”战略落地研讨会，与会人员有公司最高管理层，也有个别对“互联网+”在海洲如何落地有独到见解的基层员工，大家都十分珍惜这难得的学习交流机会。本次会议安排了港口参观、迪拜代理拜访等互动内容。相信选择如此高大上的城市作为公司战略会议的地点，一定能拓宽我们的视野，增长我们的见识，从而更好的促进新形势下“互联网+战略”在公司的落地。

“一日为师，终身为父”。2015年4月7日，海州公司组织开展了拜师仪式，本次仪式主要为了全面提高青年员工专业能力及综合素质，引导青年员工在岗位上励志成才、建功立业。师傅们一一表态要竭尽全力引导徒弟在工作中学习、在学习中工作；对徒弟加强责任意识教育，努力营造一个工作环境温馨优越、职工行为文明典雅的人文环境。徒弟们也表示一定借此锻炼机会，拓宽视野，增长才干，以优异的成绩回报企业回报师傅。仪式上每一位徒弟签字完后都为师傅深深的鞠躬致敬。

伴随着海州公司日益发展壮大，员工层亦是人才辈出，新秀荟萃。2015年3月12日，我司进行了一次新秀堂开班仪式，第一，为了进一步加强新秀们对于我公司业务操作流程的了解认识；第二，也是为了鼓励新秀们在今后的工作生活中更上一层楼，能够在实践操作中巩固自己已有的知识，并在此基础上为公司创造一定的利润与财富，切实达到互利共赢的奋斗目标。

阳春三月，柳丝依依，春回大地，万物复苏。一年一度的“三·八妇女节”来临，2015年3月8日下午，海洲公司领导人在此之际为广大在职妇女朋友送上了节日的关怀与问候，愿在海州奋斗的同事朋友可以争做新一代学习型、知识型、创业型新女性。

新年新气象，2015年3月3日，海州公司在年初开工不久后特别组织了一次“财神爷来了”的送财活动给大家带来新一年的幸运与财富。现场，各位办公室员工热情洋溢、喜笑颜开，带着对新一年的憧憬，以及家人朋友领导的厚望，双手接过“财神爷”亲自送上的祝福，并在活动最后大家集聚一堂合影留念。此次活动开展十分成功，同时也给大家在今后的工作中增加了一定的信心。

2015年1月27日，农历腊月初八，是中华民族的传统节日腊八节。海州公司负责人在寒冬为公司员工亲自送上了特别熬制的腊八粥，给他们带去了公司领导人的关怀和温暖。海洲公司常务副总倪华芬女士表示，本公司一直重视企业文化建设，重视对中国传统文化的继承和发扬。公司送腊八粥，是以实际行动来传承中国传统习俗，传播中华文明。

2014年11月9日，我司如火如荼地举行了一场以“战略·思维”为主题的海洲国际沙盘推演大赛，活动旨在推进以我们的产品重塑货代行业竞争秩序。参与比赛的选手以小组为单位统一着装，并按照海洲企业的职能发展方向组成相应部门，在台上精神抖擞，各展实力。一支支队伍有序上场，除了沙盘模拟，有些队伍还精心准备了表演，为活动的开展更是增加了不少的乐趣。全场座无虚席，掌声阵阵，经过几番激烈的角逐最终也产生了好几支表现优异的队伍。

2014年6月16日上午，我公司进行了魔兽授勋及智慧狮挑战颁奖活动。而在海洲家园平台六大系统中其中之一就是魔兽系统，通过魔兽晋级和魔兽币流通两大版块，把工作当成像玩游戏一样来进行，旨在打通员工自我实现、自我成长的通道，实现员工自我价值的提升，这套系统经营的是员工的快乐指数。颁奖仪式上，相关负责人进行了简单的致辞，并赠与成绩优秀员工羽毛球具、魔兽币等奖品，同时也鼓舞在场参会人员在今后要更加努力地学习与工作。

环保”这一课题在近年来越来越为人们所重视，2014年4月10日，我公司特别邀请专家来给大家讲述环境保护及食品安全对人们生活的重要影响。讲堂中，专家从“环境污染与癌症”、“瘦肉精猪肉”等多个课题与大伙儿展开讨论，同时还在现场通过近距离的食材展示以加深与会者的印象。通过本次环保培训，它深刻告诫大家环境保护的意义不仅仅在于保护环境本身，更在于通过保护环境减缓人类对环境的破坏和污染，促进人类健康生存和发展。

为增强员工的体能素质，丰富企业文化生活，全面推进企业文化更上一个台阶，2014年5月28日下午，海洲举行了一场别开生面、精彩纷呈的绳王争霸赛。比赛现场热火朝天，气氛尤为热烈。同时为了比赛公平起见，公司特别采取了部门穿插一对一交换报数合作模式，还增加了两名组长来负责进行监督统计工作。跳绳被抡得呼呼生风，各个参赛者迅速穿梭其间，谁也不甘落后，加油声在另外一头此起彼伏，现场掌声雷动。